共有された価値観を、日々の行動へと繋げるために
企業の成長に伴い、スタッフ一人ひとりがDIANTの「想いの糸(MI)」、すなわち私たちの理念や価値観を深く共有し、日々の行動で体現することの重要性が増していました。これは、従業員のエンゲージメントを高める「インナーブランディング」という経営課題です。DIANTの一員であるという誇りを日常的に感じ、チームとしての一体感を高めるための象徴的なツールとして、私たちはスタッフTシャツの制作を企画しました。
プロフェッショナリズムを支える「顔立ち」のデザイン
このTシャツは、単なる衣服ではなく、私たちの思想「ソリューションデザイン」を反映したコミュニケーションツールです。フロントにロゴタイプのみを潔く配置したデザインは、私たちが追求する「”わかりやすい”を伝えるために」というパーパスと、誠実なプロフェッショナリズムの現れです。ブラックとホワイトの2色展開は、DIANTの「顔立ちの糸(VI)」が示す洗練された世界観を保ちつつ、スタッフの個性を尊重する姿勢を表現しています。これを纏うことで、スタッフは自らがDIANTの「価値の旗」を掲げる一員であることを意識し、日々の行動に誇りを持つ。それこそが、私たちが目指した課題解決のカタチです。
印刷
シルク印刷
色数
ネイビー1色刷り・グレー2色刷り
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