これまで私たちは、様々なスタッフアパレルを通じ、チームの一体感、専門性、そしてお客様への約束といった、DIANTの多面的な思想を表現してきました。ブランドが成長し、その思想が深く浸透した今、新たな課題が生まれました。それは、私たちが積み重ねてきた全ての価値と信頼を、もはや説明不要の、一つの揺るぎない「顔」として集約し、内外に示すことでした。私たちの「価値の旗」そのものを、シンプルに、そして堂々と掲げる必要があったのです。
この課題に対する私たちの「ソリューションデザイン」は、”戦略的なるシンプルさ”の追求でした。社名であり、私たちのアイデンティティそのものである「DIANT」のロゴタイプを、パーカーの真正面に配置。これは、DIANTという名そのものが、私たちの哲学「ソリューションデザイン」、姿勢「伴走型支援」、そして約束「Light the Value」の全てを内包するまでに成長したという、自信の表明に他なりません。スタッフ一人ひとりが、このパーカーを纏うことで、DIANTブランドへの誇りを胸に、その価値の体現者となる。これこそが、私たちのパーパス「”わかりやすい”を伝えるために」を突き詰めた、最も強く、明快な答えです。
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1色刷り
#グッズデザイン #アパレル #ユニフォーム #スタッフパーカー #ブランディング #ミニマルデザイン #コーポレートアイデンティティ
私たちDIANTは、ビジョンに「さんかく広げてえんになる」を掲げ、個々の強みを活かしながらチームとして大きな価値を創造することを目指しています。 日々の業務やお客様との対話の中で、私たちが何者であり、何を大切にしているのかを、スタッフ一人ひとりが同じ「顔立ち」で示す必要性を感じていました。それは単なるユニフォームという物理的なモノではなく、私たちの「想いの糸(MI)」 を共有し、組織としての一体感を内外に示すための象徴、いわばスタッフが纏う「価値の旗」 を打ち立てるという課題でした。
この課題に対し、私たちは自社の思想である「ソリューションデザイン」 のアプローチで応えました。目指したのは、DIANTの「顔立ちの糸(VI)」 と「行動の糸(BI)」 を繋ぎ合わせる一着です。フロント左胸にロゴを配しただけの極めてシンプルなデザインは、私たちのパーパスである「”わかりやすい”を伝えるために」 という姿勢の表れです。過度な装飾を排し、本質を追求する。その誠実な佇まいが、お客様に安心感と信頼感をお届けします。スタッフがこれを着用することで、一人ひとりがDIANTブランドの体現者となり、誇りを持ってお客様と向き合える。これは、組織のエンゲージメントを高め、行動の質をも向上させるための戦略的なデザインです。
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#アパレル #ユニフォーム #スタッフパーカー #ブランディング #コーポレートアイデンティティ #シンプルデザイン
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